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Stationssekretär*in interdisziplinär 60%

See-Spital • Praktikum • Horgen, ZH, CH • vor 1 Tg.

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Per 1. Januar 2027 oder nach Vereinbarung suchen wir eine*n

**Stationssekretär*in interdisziplinär** 60%

Ihr Aufgabengebiet:

Verantwortung für das Abteilungstelefon, inklusive der schnellen und präzisen Weiterleitung von Informationen an die zuständigen Stellen.
Organisation und Führung des Bestellwesens für verschiedene Bereiche wie Apotheke, Pflegematerial und Büromaterial.
Übernahme diverser administrativer Aufgaben.
Richten von Medikamenten, sowie Protokollführung bei Sitzungen.
Übernahme weiterer Aufgaben nach Absprache.
Bereitschaft, bei Bedarf in der direkten Pflege am Bett mitzuarbeiten und das Team auch in pflegerischen Tätigkeiten zu unterstützen.

Ihr Profil:

Abgeschlossene Ausbildung zur Fachfrau*mann Gesundheit EFZ oder Med. Praxisassistent*in, idealerweise mit Berufserfahrung in einem Akutspital.
Sehr gute PC-Anwenderkenntnisse und Kenntnisse in der Patient*innendokumentation.
Eine ausgeprägte Kundenorientierung und sehr gute Umgangsformen.
Zuverlässigkeit und ein hohes Verantwortungsbewusstsein.
Ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigeninitiative.
Sehr gute Koordinations- und Organisationsfähigkeiten sowie hohe Belastbarkeit.

Was wir Ihnen bieten:

Eigenverantwortliches Arbeiten in einem motivierten und kollegialen Team, das sich gegenseitig unterstützt.
Ein Arbeitsort mit bester Anbindung an den öffentlichen Verkehr, sowie kostengünstige Personalparkplätze.
Moderne Infrastruktur und eine Arbeitsumgebung, in der Sie sich wohlfühlen können – Seeblick inklusive.
Vielfältige Benefits – von tollen Mitarbeitendenrabatten bis hin zu Weiterbildungsangeboten.
Ein angenehmes Arbeitsklima in einem attraktiven Standort nahe Zürich, der Ihnen sowohl beruflich als auch privat viel zu bieten hat.

Vorteile und Vergünstigungen

Unsere Mitarbeitenden sind rund um die Uhr für unsere Patientinnen und Patienten da. Als Dank profitieren sie von zahlreichen Vorzügen und Vergünstigungen.

Moderne Anstellungsbedingungen Moderne Anstellungsbedingungen

42 Stunden-Woche (Ärzte 50)
Überstunden werden i.d.R. durch Freizeit von gleicher Dauer entschädigt
5 Wochen Ferien, ab 50. Altersjahr 6 Wochen
Täglich 20 min bezahlte Pause
Umkleidezeit gilt als Arbeitszeit

Work-Life-Balance Work-Life-Balance

Möglichkeit von Teilzeit- und Stundenlohnanstellung (auf Abruf)
Flexible Arbeitszeiten (Jahresarbeitszeit)
Möglichkeit für unbezahlten Urlaub

Rabatte und Konditionen Rabatte und Konditionen

Vergünstigte Ernährungsberatung
Jährlich kostenlose Grippeimpfung
Spitalboot zum Mieten
Gratis Verpflegung für Nachtarbeitende
Regionale Unternehmen gewähren mindestens 10 % Rabatt
Diverse Vergünstigungen
Flottenrabatte bei amag Partnern, BWM und Mini sowie Mercedes und Smart

Betriebliches Gesundheitsmanagement Betriebliches Gesundheitsmanagement

Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz
Team- und spitalweite Aktivitäten (Sommerfest, Weihnachtsapéro)
Präsenzmanagement
Externes Case Management
Generationenmanagement

Weitreichende Versicherungen Weitreichende Versicherungen

Das See-Spital bietet 16 Wochen Mutterschaftsurlaub zu 100% Lohnfortzahlung statt der gesetzlich vorgeschriebenen 14 Wochen zu 80%
Prämie für Unfall-Zusatzversicherung (Privat) zulasten Arbeitgeberin

Laufende Weiterbildungen Laufende Weiterbildungen

Interne Weiterbildungen für Mitarbeitende
Kosten- und Arbeitszeitbeteiligung für Fort- und Weiterbildungen durch Arbeitgeberin
Als Aus- und Weiterbildungsspital bieten wir diverse Praktikums- und Ausbildungsplätze
Certificate of Advanced Studies (CAS) in Leadership

Persönliche Finanzplanung Persönliche Finanzplanung

UBS: Vorzugskonditionen auf Bankpakete UBS me sowie Partnerkonten zu Pauschalpreisen
Zurich Versicherungen AG: Vorzugskonditionen auf Versicherungs- und Anlagelösungen im Privatkundenbereich

Sonstige Leistungen Sonstige Leistungen

Treueprämie ab 10 Dienstjahren alle 5 Jahre (Ferien oder Lohn)
13. Monatslohn (Auszahlung Juni und Dezember)
Personalzimmer und -wohnungen in Horgen und Kilchberg
Personalkommission
Günstige Verpflegungsmöglichkeit im Personalrestaurant

See-Spital Imagefilm

Gemeinsam mit unseren Partnern gewährleisten wir die moderne medizinische Versorgung für über 120’000 Menschen der Region. Unser umfassendes Leistungsangebot ist zentral, vernetzt und wohnortnah. Getreu unserem Leitsatz: «Nah, wenn es uns braucht.».

Interviews

Mitarbeitende erzählen, was die Arbeit am See-Spital in Ihren Augen besonders macht.

Ihre Ansprechpersonen

Zur Bewerbung
Vivienne Ghodrati

HR Rekrutierungsspezialistin und Personalmarketing

Tel. 044 728 11 58
Zur Stelle
Nilay Dirlik

Abteilungsleiterin 1. West

Tel. 044 728 18 51