Jobsuche

Assistenzarzt*ärztin Geriatrie 100%

See-Spital • Festanstellung • Horgen, ZH, CH • vor 14h

1262

Per 1. Januar 2028 oder nach Vereinbarung suchen wir eine*n

**Assistenzarzt*ärztin Geriatrie** 100%

Ihr Aufgabengebiet:

Medizinische Betreuung und Behandlung von stationären Patient*innen der Akutgeriatrie
Medizinische Betreuung und Behandlung von Bewohnern des Pflegeheims Tertianum Horgen im Rahmen der Kurz- und Langzeitpflege

Ihr Profil:

Erfolgreich abgeschlossenes Medizinstudium mit eidgenössischem oder MEBEKO-anerkanntem Abschluss
Berufserfahrung als Assistenzarzt*ärztin in der Allgemeinen Inneren Medizin von Vorteil
Hohe Fach- und Sozialkompetenz sowie ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
Hohe Leistungsbereitschaft und ausgeprägte Lernmotivation
Teamfähigkeit und Freude an interprofessioneller Zusammenarbeit
Ausgeprägte Empathie hinsichtlich geriatrischer Probleme
Versierter Umgang mit gängigen IT-Systemen
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Niveau C1)

Was wir Ihnen bieten:

12- bis 18-monatige Ausbildung in einer Weiterbildungsstätte Schwerpunkt Geriatrie
Begleitete Ausbildung durch sehr erfahrene und engagierte Kaderärzte
Erlernen und Vertiefen eines umfangreichen geriatrischen Assessments für akutstationäre Patienten
Regelmässige Teilnahme an Weiterbildungen der Inneren Medizin
Eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit mit hohem Mass an Interprofessionalität
Einen äusserst abwechslungsreichen Case-Mix
Sehr gute interdisziplinäre Zusammenarbeit im Bereich der Gerontotraumatologie und Innerer Medizin
Überschaubarer und gut strukturierter Betrieb
Geregelte Arbeitszeiten

Physische Bewerbungen können nicht berücksichtigt oder retourniert werden.

Vorteile und Vergünstigungen

Unsere Mitarbeitenden sind rund um die Uhr für unsere Patientinnen und Patienten da. Als Dank profitieren sie von zahlreichen Vorzügen und Vergünstigungen.

Moderne Anstellungsbedingungen Moderne Anstellungsbedingungen

42 Stunden-Woche (Ärzte 50)
Überstunden werden i.d.R. durch Freizeit von gleicher Dauer entschädigt
5 Wochen Ferien, ab 50. Altersjahr 6 Wochen
Täglich 20 min bezahlte Pause
Umkleidezeit gilt als Arbeitszeit

Work-Life-Balance Work-Life-Balance

Möglichkeit von Teilzeit- und Stundenlohnanstellung (auf Abruf)
Flexible Arbeitszeiten (Jahresarbeitszeit)
Möglichkeit für unbezahlten Urlaub

Rabatte und Konditionen Rabatte und Konditionen

Vergünstigte Ernährungsberatung
Jährlich kostenlose Grippeimpfung
Spitalboot zum Mieten
Gratis Verpflegung für Nachtarbeitende
Regionale Unternehmen gewähren mindestens 10 % Rabatt
Diverse Vergünstigungen
Flottenrabatte bei amag Partnern, BWM und Mini sowie Mercedes und Smart

Betriebliches Gesundheitsmanagement Betriebliches Gesundheitsmanagement

Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz
Team- und spitalweite Aktivitäten (Sommerfest, Weihnachtsapéro)
Präsenzmanagement
Externes Case Management
Generationenmanagement

Weitreichende Versicherungen Weitreichende Versicherungen

Das See-Spital bietet 16 Wochen Mutterschaftsurlaub zu 100% Lohnfortzahlung statt der gesetzlich vorgeschriebenen 14 Wochen zu 80%
Prämie für Unfall-Zusatzversicherung (Privat) zulasten Arbeitgeberin

Laufende Weiterbildungen Laufende Weiterbildungen

Interne Weiterbildungen für Mitarbeitende
Kosten- und Arbeitszeitbeteiligung für Fort- und Weiterbildungen durch Arbeitgeberin
Als Aus- und Weiterbildungsspital bieten wir diverse Praktikums- und Ausbildungsplätze
Certificate of Advanced Studies (CAS) in Leadership

Persönliche Finanzplanung Persönliche Finanzplanung

UBS: Vorzugskonditionen auf Bankpakete UBS me sowie Partnerkonten zu Pauschalpreisen
Zurich Versicherungen AG: Vorzugskonditionen auf Versicherungs- und Anlagelösungen im Privatkundenbereich

Sonstige Leistungen Sonstige Leistungen

Treueprämie ab 10 Dienstjahren alle 5 Jahre (Ferien oder Lohn)
13. Monatslohn (Auszahlung Juni und Dezember)
Personalzimmer und -wohnungen in Horgen und Kilchberg
Personalkommission
Günstige Verpflegungsmöglichkeit im Personalrestaurant

See-Spital Imagefilm

Gemeinsam mit unseren Partnern gewährleisten wir die moderne medizinische Versorgung für über 120’000 Menschen der Region. Unser umfassendes Leistungsangebot ist zentral, vernetzt und wohnortnah. Getreu unserem Leitsatz: «Nah, wenn es uns braucht.».

Interviews

Mitarbeitende erzählen, was die Arbeit am See-Spital in Ihren Augen besonders macht.

Ihre Ansprechpersonen

Zur Bewerbung
Vivienne Ghodrati

HR Rekrutierungsspezialistin und Personalmarketing

Tel. 044 728 11 58
Zur Stelle
Thomas Gottschalk

Leitender Arzt Akutgeriatrie

Tel. 044 728 11 11