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Lehrstelle als Küchenangestellte*r EBA 100%

See-Spital • Festanstellung • Horgen, ZH, CH • vor 1h

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Im See-Spital Horgen haben wir zum Lehrbeginn 2027 folgenden Ausbildungsplatz zu vergeben

**Lehrstelle als Küchenangestellte*r EBA** 100%

Ihr Aufgabengebiet:

Während Ihrer zweijährigen Ausbildung sammeln Sie praxisnahe Erfahrungen in der spannenden Gastronomie des See-Spitals.
Sie arbeiten aktiv in der Grossküche mit und unterstützen bei der Zubereitung von warmen und kalten Speisen für Patient*innen, Mitarbeiter*innen und Besucher*innen.
Auf den verschiedenen Posten Entremetier, Saucier, Gardemanger und Patisserie lernen Sie die Grundtechniken der Küche kennen.
Neben den handwerklichen Tätigkeiten in der Küche erlernen Sie die Hygienegrundlagen für die Lebensmittelherstellung

Ihr Profil:

Sekundarabschluss Niveau B oder C
Freude am Umgang mit Lebensmitteln und am Kochen
Körperliche Belastbarkeit, da zum grossen Teil im Stehen gearbeitet wird.
Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkei
Belastbarkeit auch in hektischen Situationen
Flexibilität und Bereitschaft zu unregelmässigen Arbeitszeiten und -einsätzen
Gepflegtes Erscheinungsbild sowie hohes Hygienebewusstsein
Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
Offenheit für Neues und Lernbereitschaft

Was wir Ihnen bieten:

Finanzielle Unterstützung: Jährlich 400 CHF für Schulbücher, Pauschalbetrag für Reisespesen, Übernahme des Halbtax sowie diverse Rabatte und Konditionen für Mitarbeiter*innen.
Attraktives Arbeitsumfeld mit einer offenen und wertschätzenden Arbeitsatmosphäre in einem modernen und dynamischen Umfeld.
Gemeinsame Anlässe für unsere Lernenden: Berufsmessen, Berufswahlmarkt, Sommerfest, interne Veranstaltungen sowie Lehrabschlussfeier.
Einführungswoche sowie spannende Bildungstage und Einblicke in verschiedene Fachbereiche und Abteilungen.

Was Ihre Bewerbung beinhaltet:

Aussagekräftiges Motivationsschreiben
Lebenslauf inkl. Foto
Schulzeugnisse
Multicheck oder Stellwerktest
Schnupperberichte

Vorteile und Vergünstigungen

Unsere Mitarbeitenden sind rund um die Uhr für unsere Patientinnen und Patienten da. Als Dank profitieren sie von zahlreichen Vorzügen und Vergünstigungen.

Moderne Anstellungsbedingungen Moderne Anstellungsbedingungen

42 Stunden-Woche (Ärzte 50)
Überstunden werden i.d.R. durch Freizeit von gleicher Dauer entschädigt
5 Wochen Ferien, ab 50. Altersjahr 6 Wochen
Täglich 20 min bezahlte Pause
Umkleidezeit gilt als Arbeitszeit

Work-Life-Balance Work-Life-Balance

Möglichkeit von Teilzeit- und Stundenlohnanstellung (auf Abruf)
Flexible Arbeitszeiten (Jahresarbeitszeit)
Möglichkeit für unbezahlten Urlaub

Rabatte und Konditionen Rabatte und Konditionen

Vergünstigte Ernährungsberatung
Jährlich kostenlose Grippeimpfung
Spitalboot zum Mieten
Gratis Verpflegung für Nachtarbeitende
Regionale Unternehmen gewähren mindestens 10 % Rabatt
Diverse Vergünstigungen
Flottenrabatte bei amag Partnern, BWM und Mini sowie Mercedes und Smart

Betriebliches Gesundheitsmanagement Betriebliches Gesundheitsmanagement

Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz
Team- und spitalweite Aktivitäten (Sommerfest, Weihnachtsapéro)
Präsenzmanagement
Externes Case Management
Generationenmanagement

Weitreichende Versicherungen Weitreichende Versicherungen

Das See-Spital bietet 16 Wochen Mutterschaftsurlaub zu 100% Lohnfortzahlung statt der gesetzlich vorgeschriebenen 14 Wochen zu 80%
Prämie für Unfall-Zusatzversicherung (Privat) zulasten Arbeitgeberin

Laufende Weiterbildungen Laufende Weiterbildungen

Interne Weiterbildungen für Mitarbeitende
Kosten- und Arbeitszeitbeteiligung für Fort- und Weiterbildungen durch Arbeitgeberin
Als Aus- und Weiterbildungsspital bieten wir diverse Praktikums- und Ausbildungsplätze
Certificate of Advanced Studies (CAS) in Leadership

Persönliche Finanzplanung Persönliche Finanzplanung

UBS: Vorzugskonditionen auf Bankpakete UBS me sowie Partnerkonten zu Pauschalpreisen
Zurich Versicherungen AG: Vorzugskonditionen auf Versicherungs- und Anlagelösungen im Privatkundenbereich

Sonstige Leistungen Sonstige Leistungen

Treueprämie ab 10 Dienstjahren alle 5 Jahre (Ferien oder Lohn)
13. Monatslohn (Auszahlung Juni und Dezember)
Personalzimmer und -wohnungen in Horgen und Kilchberg
Personalkommission
Günstige Verpflegungsmöglichkeit im Personalrestaurant

See-Spital Imagefilm

Gemeinsam mit unseren Partnern gewährleisten wir die moderne medizinische Versorgung für über 120’000 Menschen der Region. Unser umfassendes Leistungsangebot ist zentral, vernetzt und wohnortnah. Getreu unserem Leitsatz: «Nah, wenn es uns braucht.».

Interviews

Mitarbeitende erzählen, was die Arbeit am See-Spital in Ihren Augen besonders macht.

Ihre Ansprechpersonen

Zur Bewerbung
Vivienne Ghodrati

HR Rekrutierungsspezialistin und Personalmarketing

Tel. 044 728 11 58
Zur Stelle
Turcel Yildirim

Küchenchef

Tel. 044 728 11 74