CFO und Mitglied der Geschäftsleitung 100% (m/w/d)
ab 01.01.2027
Spital Männedorf – Dein ganz besonderer Arbeitsort.
Ob ein kleines „Danke“ oder ein morgendliches „Grüezi“ - bei uns stehen echte Wertschätzung und Menschlichkeit im Vordergrund. Die Nähe in unserem Haus macht den Alltag unkompliziert und ermöglicht interprofessionelle Zusammenarbeit auf höchstem Niveau.
In einem Umfeld, in dem Unterstützung selbstverständlich ist, wird dein Engagement geschätzt und gefördert.
Das Wesen deiner Tätigkeit:
- Finanzielle Gesamtverantwortung für das Spital und aktive Mitgestaltung der strategischen Weiterentwicklung des Unternehmens
- Wesentlicher Beitrag zur wirtschaftlichen Stabilität und nachhaltigen Zukunftsfähigkeit des Spitals als Sparring Partner des CEO, der Geschäftsleitung und des Verwaltungsrates
- Aufbereitung und Präsentation finanzieller Entscheidungsgrundlagen für die Geschäftsleitung und den Verwaltungsrat
- Verantwortung für die Bereiche Infrastruktur & Services sowie Informatik mit insgesamt rund 200 Mitarbeitenden über mehrere Führungsebenen
- Sicherstellung eines effizienten operativen Betriebs sowie Weiterentwicklung der verantworteten Bereiche im Einklang mit der Unternehmensstrategie
- Steuerung und Begleitung von bereichsübergreifenden Projekten auf Unternehmensebene
- Weiterentwicklung von Führungs-, Steuerungs- und Controllinginstrumenten
- Aktive Mitgestaltung von Transformations-, Digitalisierungs-, Infrastruktur- und Kooperationsvorhaben
Die Basis deiner Leistung:
- Integre, führungsstarke und unternehmerisch denkende Persönlichkeit mit hoher Umsetzungsorientierung
- Fähigkeit, strategisches Denken mit operativer Verbindlichkeit zu verbinden
- Ausgeprägtes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge in komplexen Organisationen
- Abgeschlossene höhere betriebswirtschaftliche Ausbildung, vorzugsweise mit Schwerpunkt Finanz- und Rechnungswesen, Controlling, Betriebswirtschaft oder Gesundheitsökonomie
- Erfahrung in der Führung grösserer Organisationseinheiten oder bereichsübergreifender Funktionen
- Erfahrung im Gesundheitswesen, in regulierten Märkten oder in komplexen Dienstleistungsorganisationen ist von Vorteil
Die Vorzüge deiner Position:
Wir bieten eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit grossem Gestaltungsspielraum in einem zukunftsorientierten Spital. Sie übernehmen eine zentrale Rolle in der finanziellen und unternehmerischen Steuerung des Spitals und prägen gemeinsam mit dem CEO, der Geschäftsleitung und dem Verwaltungsrat die nächste Entwicklungsphase des Unternehmens.
Die Gründe deiner Entscheidung:
Wir bieten moderne Arbeitsbedingungen, fördern interne Weiterbildungen und setzen auf fachlichen Austausch über alle Disziplinen hinweg. Die ruhige Lage direkt am See und die Nähe zur pulsierenden Stadt Zürich runden deinen Arbeitsplatz ab. Darüber hinaus kannst du dich auf ganz spezielle Vorteile freuen.
Benefits
Schönste Lage direkt am See, Spitalboote und Seehüsli für Mitarbeitende
Preisgünstiges Essen aus hochwertiger Küche, ZVV Bonuspass und vergünstigte Parkplatzmiete
Flexible und schöne KiTa, sowie Teilzeitpensen – für mehr Work-Life-Balance
Gemeinsame Aktivitäten wie Ski- und Wandertag, Neujahrsessen, Mitarbeiterfest u.v.m
Betriebliches Gesundheitsmanagement, sowie Vergünstigungen für Massagen, Pilates u.v.m.
Kostengünstige Personalzimmer nach Verfügbarkeit in kurzer Gehdistanz zum Spital für die ersten 8 Monate nach Einstellung sowie Relocation Unterstützung für Personal aus dem Ausland
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Werde Teil unseres Teams und leiste mit uns Besonderes für unsere Patient:innen und für die Gemeinschaft in unserem Haus.
Nicola Fielder, Leiterin HR, beantwortet
gerne deine Fragen zur ausgeschriebenen Stelle:
Tel: +41 44 922 25 62 |
E-Mail |
Für fachspezifische Fragen wende dich bitte direkt an:
Patrick Gressbach, CEO
Tel: +41 44 922 29 30
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Bitte beachte, dass wir Bewerbungen in Papierform (werden nicht retourniert) sowie Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigen können.
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Gemeinsam geht’s besser!
Wir gehen unsere Aufgaben mit einem Lächeln an, arbeiten gerne zusammen und lernen voneinander. Gemeinsam zu gestalten und auch individuell Verantwortung zu übernehmen, hilft uns dabei täglich zu wachsen. Jeder Beitrag ist wertvoll und wenn du etwas bewegen willst, dann bist du bei uns genau richtig.
Quelle: Arbeitgeber-Karriereseite. Zuletzt automatisch geprüft am 2026-07-07. Bewerbung erfolgt direkt beim Arbeitgeber.
