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Per 1. Oktober 2026 oder nach Vereinbarung suchen wir eine*n
Qualitätsmanager*in 80-100%
Ihr Aufgabengebiet:
Sie möchten Qualität im Spitalalltag aktiv mitgestalten? In dieser vielseitigen Funktion unterstützen Sie die kontinuierliche Weiterentwicklung unseres Qualitätsmanagements und leisten einen wichtigen Beitrag zur Patient*innensicherheit und Prozessqualität
- Verantwortung und Weiterentwicklung definierter Qualitätsprozesse inkl. Beschwerde- und Versicherungsmanagement
- Planung, Koordination und Umsetzung von Qualitätsprojekten sowie Mitarbeit an der Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems
- Koordination, Durchführung und Auswertung von Zufriedenheitsmessungen inkl. Ableitung und Nachverfolgung von Verbesserungsmassnahmen
- Vorbereitung, Begleitung und Nachbearbeitung von Audits, Visitationen und Zertifizierungen
- Analyse nationaler, kantonaler und interner Qualitätsmessungen sowie Erstellung von Qualitätsberichten, Auswertungen und Dashboards
- Vertretung des Qualitätsmanagements in Gremien, Datenmanagement in IQ-Soft sowie fachliche Anleitung der QM-Assistenz
Ihr Profil:
- Weiterbildung oder erste Erfahrung im Qualitätsmanagement, idealerweise im Gesundheitswesen oder Akutspital
- Gute Kenntnisse gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen im Spitalumfeld sowie Verständnis medizinischer Fachbegriffe und Prozesse
- Sehr gute IT-Anwenderkenntnisse, Datenaffinität und betriebswirtschaftliches Verständnis
- Analytische, strukturierte und selbständige Arbeitsweise mit hoher Umsetzungsorientierung
- Kommunikationsstarke, teamfähige und belastbare Persönlichkeit mit hoher Patient*innen- und Dienstleistungsorientierung
Was wir Ihnen bieten:
- Verantwortungsvolle und vielseitige Aufgabe mit Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team
- Moderner Arbeitsplatz mit Seeblick, guter ÖV-Anbindung und kostengünstigen Personalparkplätzen
- Attraktive Benefits, Mitarbeitendenrabatte und Unterstützung bei Weiterbildungen
- Angenehmes Arbeitsklima an einem attraktiven Standort nahe Zürich
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.
Physische Bewerbungen können nicht berücksichtigt oder retourniert werden.
Vorteile und Vergünstigungen
Unsere Mitarbeitenden sind rund um die Uhr für unsere Patientinnen und Patienten da. Als Dank profitieren sie von zahlreichen Vorzügen und Vergünstigungen.
Moderne Anstellungsbedingungen
Moderne Anstellungsbedingungen
- 42 Stunden-Woche (Ärzte 50)
- Überstunden werden i.d.R. durch Freizeit von gleicher Dauer entschädigt
- 5 Wochen Ferien, ab 50. Altersjahr 6 Wochen
- Täglich 20 min bezahlte Pause
- Umkleidezeit gilt als Arbeitszeit
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
- Möglichkeit von Teilzeit- und Stundenlohnanstellung (auf Abruf)
- Flexible Arbeitszeiten (Jahresarbeitszeit)
- Möglichkeit für unbezahlten Urlaub
Rabatte und Konditionen
Rabatte und Konditionen
- Vergünstigte Ernährungsberatung
- Jährlich kostenlose Grippeimpfung
- Spitalboot zum Mieten
- Gratis Verpflegung für Nachtarbeitende
- Regionale Unternehmen gewähren mindestens 10 % Rabatt
- Diverse Vergünstigungen
- Flottenrabatte bei amag Partnern, BWM und Mini sowie Mercedes und Smart
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz
- Team- und spitalweite Aktivitäten (Sommerfest, Weihnachtsapéro)
- Präsenzmanagement
- Externes Case Management
- Generationenmanagement
Weitreichende Versicherungen
Weitreichende Versicherungen
- Das See-Spital bietet 16 Wochen Mutterschaftsurlaub zu 100% Lohnfortzahlung statt der gesetzlich vorgeschriebenen 14 Wochen zu 80%
- Prämie für Unfall-Zusatzversicherung (Privat) zulasten Arbeitgeberin
Laufende Weiterbildungen
Laufende Weiterbildungen
- Interne Weiterbildungen für Mitarbeitende
- Kosten- und Arbeitszeitbeteiligung für Fort- und Weiterbildungen durch Arbeitgeberin
- Als Aus- und Weiterbildungsspital bieten wir diverse Praktikums- und Ausbildungsplätze
- Certificate of Advanced Studies (CAS) in Leadership
Persönliche Finanzplanung
Persönliche Finanzplanung
- UBS: Vorzugskonditionen auf Bankpakete UBS me sowie Partnerkonten zu Pauschalpreisen
- Zurich Versicherungen AG: Vorzugskonditionen auf Versicherungs- und Anlagelösungen im Privatkundenbereich
Sonstige Leistungen
Sonstige Leistungen
- Treueprämie ab 10 Dienstjahren alle 5 Jahre (Ferien oder Lohn)
- 13. Monatslohn (Auszahlung Juni und Dezember)
- Personalzimmer und -wohnungen in Horgen und Kilchberg
- Personalkommission
- Günstige Verpflegungsmöglichkeit im Personalrestaurant
See-Spital Imagefilm
Gemeinsam mit unseren Partnern gewährleisten wir die moderne medizinische Versorgung für über 120’000 Menschen der Region. Unser umfassendes Leistungsangebot ist zentral, vernetzt und wohnortnah. Getreu unserem Leitsatz: «Nah, wenn es uns braucht.».
Interviews
Mitarbeitende erzählen, was die Arbeit am See-Spital in Ihren Augen besonders macht.
Ihre Ansprechpersonen
Unsere ärztliche Kontinuität und die persönliche Atmosphäre überzeugen.
Standort
Standort Horgen (auch Adresse der Direktion)
Asylstrasse 19
8810 Horgen
044 728 11 11
044 728 11 15
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Quelle: Arbeitgeber-Karriereseite. Zuletzt automatisch geprüft am 2026-06-20. Bewerbung erfolgt direkt beim Arbeitgeber.