Mitarbeiter*in Schlafzentrum Spät- und Nachtdienst 60%

See-Spital • Festanstellung • Horgen, ZH, CH • vor 2 Wochen

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Per sofort oder nach Vereinbarung suchen wir eine*n

**Mitarbeiter*in Schlafzentrum Spät- und Nachtdienst** 60%

Ihr Aufgabengebiet

Im akkreditierten Schlafzentrum Zürichsee begleiten wir Patient*innen mit Schlaf- und Atemstörungen auf dem Weg zu mehr Lebensqualität und Erholung im Alltag. Zur Verstärkung unseres kleinen und engagierten Teams suchen wir eine verantwortungsbewusste Persönlichkeit für den Spät- und Nachtdienst.

Ihr Profil

MPA, FaGe, diplomierte Pflegefachperson oder abgeschlossene Ausbildung als Fachperson für neurophysiologische Diagnostik (FND)
Freude an der Arbeit in einem medizinisch-technischen und patientennahen Umfeld
Interesse an Schlafmedizin und Bereitschaft, sich in ein spezialisiertes Fachgebiet einzuarbeiten
Selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
Technisches Verständnis und sicherer Umgang mit medizinischen Geräten
Hohe Sozialkompetenz sowie ein empathischer Umgang mit Patient*innen

Was wir Ihnen bieten

Strukturierte und sorgfältige Einarbeitung in die Schlafmedizin und die diagnostischen Abläufe
Möglichkeit zur Weiterbildung bzw. Ausbildung als Fachperson für neurophysiologische Diagnostik (FND) bei entsprechender Qualifikation
Eigenverantwortliches Arbeiten in einem kleinen, engagierten und kollegialen Team
Modernes akkreditiertes Schlafzentrum mit zeitgemässer Infrastruktur in attraktiver Lage am Zürichsee
Abwechslungsreiche Tätigkeit an der Schnittstelle von Medizin, Diagnostik und Medizintechnik
Betreuung überwiegend selbstständiger Patient*innen ohne klassischen pflegerischen Akutaufwand
Geregelte und planbare Einsätze im alternierenden Spät- und Nachtdienst mit Überschneidung zum Frühdienst
Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Pneumologie und Schlafmedizin
Attraktive Anstellungsbedingungen, Weiterbildungsangebote sowie Mitarbeitervorteile
Gute Erreichbarkeit mit öffentlichem Verkehr und kostengünstige Personalparkplätze

Vorteile und Vergünstigungen

Unsere Mitarbeitenden sind rund um die Uhr für unsere Patientinnen und Patienten da. Als Dank profitieren sie von zahlreichen Vorzügen und Vergünstigungen.

Moderne Anstellungsbedingungen Moderne Anstellungsbedingungen

42 Stunden-Woche (Ärzte 50)
Überstunden werden i.d.R. durch Freizeit von gleicher Dauer entschädigt
5 Wochen Ferien, ab 50. Altersjahr 6 Wochen
Täglich 20 min bezahlte Pause
Umkleidezeit gilt als Arbeitszeit

Work-Life-Balance Work-Life-Balance

Möglichkeit von Teilzeit- und Stundenlohnanstellung (auf Abruf)
Flexible Arbeitszeiten (Jahresarbeitszeit)
Möglichkeit für unbezahlten Urlaub

Rabatte und Konditionen Rabatte und Konditionen

Vergünstigte Ernährungsberatung
Jährlich kostenlose Grippeimpfung
Spitalboot zum Mieten
Gratis Verpflegung für Nachtarbeitende
Regionale Unternehmen gewähren mindestens 10 % Rabatt
Diverse Vergünstigungen
Flottenrabatte bei amag Partnern, BWM und Mini sowie Mercedes und Smart

Betriebliches Gesundheitsmanagement Betriebliches Gesundheitsmanagement

Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz
Team- und spitalweite Aktivitäten (Sommerfest, Weihnachtsapéro)
Präsenzmanagement
Externes Case Management
Generationenmanagement

Weitreichende Versicherungen Weitreichende Versicherungen

Das See-Spital bietet 16 Wochen Mutterschaftsurlaub zu 100% Lohnfortzahlung statt der gesetzlich vorgeschriebenen 14 Wochen zu 80%
Prämie für Unfall-Zusatzversicherung (Privat) zulasten Arbeitgeberin

Laufende Weiterbildungen Laufende Weiterbildungen

Interne Weiterbildungen für Mitarbeitende
Kosten- und Arbeitszeitbeteiligung für Fort- und Weiterbildungen durch Arbeitgeberin
Als Aus- und Weiterbildungsspital bieten wir diverse Praktikums- und Ausbildungsplätze
Certificate of Advanced Studies (CAS) in Leadership

Persönliche Finanzplanung Persönliche Finanzplanung

UBS: Vorzugskonditionen auf Bankpakete UBS me sowie Partnerkonten zu Pauschalpreisen
Zurich Versicherungen AG: Vorzugskonditionen auf Versicherungs- und Anlagelösungen im Privatkundenbereich

Sonstige Leistungen Sonstige Leistungen

Treueprämie ab 10 Dienstjahren alle 5 Jahre (Ferien oder Lohn)
13. Monatslohn (Auszahlung Juni und Dezember)
Personalzimmer und -wohnungen in Horgen und Kilchberg
Personalkommission
Günstige Verpflegungsmöglichkeit im Personalrestaurant

See-Spital Imagefilm

Gemeinsam mit unseren Partnern gewährleisten wir die moderne medizinische Versorgung für über 120’000 Menschen der Region. Unser umfassendes Leistungsangebot ist zentral, vernetzt und wohnortnah. Getreu unserem Leitsatz: «Nah, wenn es uns braucht.».