Das Universitätsspital Zürich ist eines der grössten Spitäler in der Schweiz. Unsere über 8'600 Mitarbeitenden und rund 700 Auszubildende setzen sich täglich für das Wohl unserer Patient:innen ein.
Deine Rolle
- Leitung und Co-Moderation von Führungsprogrammen
- Durchführung von Personaldiagnostischen Beratungen
- Selbstständige Klärung von internen Beratungsmandaten
- Durchführung und Co-Moderation von internen Workshops zu Themen der Personal-, Organisations- und Kulturentwicklung
- Programmverantwortung für überfachliche Kurse und Programme sowie das damit verbundene Dozent:innen-Management in enger Zusammenarbeit und Abstimmung mit dem Koordinationsteam der Personalentwicklung
- Aktive Mitarbeit in HR- und USZ-bereichsübergreifenden Projekten des Personal-, Organisations- und Kulturentwicklungsteams
Dein Profil
- Universitärer Hochschulabschluss (Master oder gleichwertiger universitärer Abschluss), idealerweise in Geistes- oder Sozialwissenschaften
- Mehrjährige Erfahrung sowie Leidenschaft für die Moderation von Führungsprogrammen und die Konzeption von Workshops zu überfachlichen Themen der Personal-, Organisations- und/oder Kulturentwicklung
- Fundierte Erfahrung in der Beratung von Führungspersonen und der Begleitung von Personal-, Team- und Organisationsentwicklungsmassnahmen
- Ausgewiesene Beratungs-, Moderations- und Trainingskompetenz sowie Organisationstalent
- Fundierte Fachkenntnisse in Personal-, Organisations- und Kulturentwicklungsthemen, wissenschaftlicher Bezug von Vorteil
- Sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse sowie Erfahrung, Freude und Geschick im Umgang mit unterschiedlichen Hierarchiestufen und Berufsgruppen
Unsere Benefits
Über das USZ
Das Universitätsspital Zürich ist eines der grössten Spitäler in der Schweiz. Unsere über 8'600 Mitarbeitenden und rund 700 Auszubildende setzen sich täglich für das Wohl unserer Patient:innen ein.
